本文目录一览：
海外留学生回国后能被当作应届生参加校园招聘吗?
可以的，海外研究生毕业后可以回国参加校招。通常情况下，国内秋招主要有线上、线下两种参与途径。线下包括企业到各个高校举办的招聘会，或是由各地方有关部门牵头举办的“留学生专场招聘会”等形式。
其实大可不必担心，因为广义来说，即使你回国时已经是第二年的秋天或者冬天，你依然可以参加这一年的校招，甚至出去gap一年回来，你依然可以参加下一年的校招。因为应届生这个概念，本来就是针对国内的当年毕业生的。
一般而言外企会认可毕业一年内的海归都属于应届生身份，也有部分企业制定了严格的校园招聘规定，时间上达不到校招要求，就无法参加。
在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
可以划分为两大类：第一类对时间卡得比较严，例如国企、科技大厂以及金融等企业，会要求应聘的应届生在一年内拿到毕业证。第二类相对会宽松一些，类似快消等行业，通常留学生毕业一到两年内都能以应届生身份参与招聘。
国考留学生应届生身份怎么界定
在具体操作上，不同企业对海外留学生的应届生身份的界定，通常以留学生的毕业时间为准。而留学生的毕业时间，则以颁发的毕业证书上的时间为准。一般来说，大多数留学生有3次参加校招的机会，也就是可以实现跨年度校招。
一般在公务员招录要求中明确规定在写明期限内毕业、获得文凭的，则算是应届生。
哪些身份算应届生 2023年应届毕业生 2023年应届毕业生一般应在2023年7月底前取得相关学历、学位，不能按期取得相应证书的，将取消考试资格。
自2020年起留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届生，由用人单位界定。
国考应届生身份怎么界定如下：国考报名中的应届生，是指相应毕业的年份毕业的学生，比如，四年制本科，大四在校生就是应届毕业生。相对应2019年毕业的学生，就是2019年应届毕业生。
留学生应届生身份怎么界定
自2020年起留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届生，由用人单位界定。
法律分析：应届生主要指在应该毕业的年份毕业的学生，比如2022年毕业就是2022届应届生。
在具体操作上，不同企业对海外留学生的应届生身份的界定，通常以留学生的毕业时间为准。而留学生的毕业时间，则以颁发的毕业证书上的时间为准。一般来说，大多数留学生有3次参加校招的机会，也就是可以实现跨年度校招。
留学生归国,应届生身份应该从什么时候算起?
应届生主要指在应该毕业的年份毕业的学生，比如2022年毕业就是2022届应届生。
从毕业的那一刻就应该算起了，因为这样才能够叫做应届生，如果毕业后长时间没有工作也不算是应届生。
应届生身份两年以毕业证时间算起。应届生身份一般保留时间为2年，两年时间以毕业证时间算起，例如毕业证时间为2021年7月，则应届生身份从2021年7月份算起。在择业期2年内未就业，未缴纳社保，则可以成为应届生。
就业身份认定：留学生回国就业身份通常分为两类：一类是“应届生”，一类是“非应届生”。
留学生考公务员算应届生吗
留学归国人员报考国家公务员考试不需要考虑是否应届生。留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。
国外研究生毕业考公务员算不算应届，是需要看是否符合公务员有关政策规定的。一般在公务员招录要求中明确规定在写明期限内毕业、获得文凭的，则算是应届生。
应届生指考试当年顺利毕业的毕业生，上述第一和第二类人员虽也可报考要求为应届生的公务员职位，但并非也叫应届生，只能理解为具备报考国家公务员应届生资格，可按应届生对待。而第三类人员是属于应届生身份的。