申请去日本的护照需要什么东西有什么条件限制？
一、申请人需履行的手续公民因私出国申领护照，须向本人户口所在地市、县公安局出入境管理部门提出申请，回答有关的询问并履行下列手续：
1.提交填写完整并贴有本人近期正面免冠照片的＂中国公民出国申请审批表＂一式二份和2张照片（照片规格二寸）；
2.提交与出境事由相应的证明材料；3.交验申请人居民身份证或户口簿，并提交其复印件。
二、申请人需提交的相应证明材料
（一）出国探亲访友。须提交亲友的邀请信和邀请人在前往国的居住证明。
1.邀请信（具备下列之一即可）：
（1）正式邀请信。
（2）邀请内容的普通信件。
2.邀请人在前往国的居留证明（具备下列之一即可）。
（1）邀请人在前往国的居留资格证明；
（2）邀请人在前往国正在使用的有效身份证件的复印件；
（3）其他经出入境管理部门认可的能证明邀请人在前往国合法居留的证明。
归侨、侨眷凭其户口所在地的市、县侨办或侨联出具的归侨或侨眷证明。60周岁以上的公民和随父母（或监护人）出国未满16周岁的公民，只提交其所在单位或户口所在地派出所出具的意见，免交亲友的邀请信和邀请人在交往国的居住证明。
（二）个人出国旅游。
须提交旅行所需外汇费用证明（如申请人银行存款证明），出入境管理部门认为必要时，申请人还应提交境外亲友的邀请或担保信函。
中国普通人可以去日本工作吗？需要什么条件？
中国的普通人可以去日本工作，但是岗位上会有一些限制。最基本的条件就是要会日语，能用日语和当地的人进行一些简单的交流，在交流方面没有障碍之后，这样才能够去日本工作。
还有就是身体上面的一些要求，不能有一些重大的疾病，这样很多日本的公司都不会要的，如果体检没有问题之后，会进行三个月左右的日语培训，培训的难度其实不大，只要平时认真上课，是非常容易通过的。
需要注意的是在日本有很多禁忌，比如说纹身，如果在显眼的位置有大面积纹身的话，是比较难以通过面试的；另外日本很多的雇主都不喜欢雇用左撇子的工人。
劳务派遣去日本需要什么条件？
日本劳务的条件
申请：由雇主向日本法务省为劳务人员申请签证批准。经法务省审批同意，在2个月以内批准法定的“在留资格认定证明书”并通知雇主和日本驻劳务输出国使、领馆。
签证签发方式：日本驻劳务输出国大使馆接到法务省的通知后，在3天内为劳务人员签发入境签证。 签证有效期：3个月，可延期。
去日本开店要什么条件？
日本开店需要日本经营管理签证。2015年4月，【日本投资经营签证】更名为【日本经营管理签证】。外国人在日本开办公司就可以申请经营管理签证。
经营管理签证的申请流程：
1、当申请人还未取得日本长期身份前，无法在日本开设银行账户，因此也无法将资本金汇入日本设立公司，外国投资者须委托一名日本共同发起人或保证人以双法人方式联合登记日本公司。
2、外国投资者在公司设立完成之后，制作经营规划书，经营规划书的质量决定外国投资者公司发展方向以及在入国管理局评估是否真实、可信并有持续性。
3、在此期间有很小几率会接到入国管理局电话调查，平均审理周期在3-6个月，外国投资者可在此期间到入国管理局询问办理情况，如出现个人信息变动，可以随时请行政书士递交变更材料但需保证所有材料真实性。
4、完成审核后入国管理局会通知外国投资者的行政书士前来领取，在留资格认证证明书有效期为一年。
5、外国投资者本人携带在留资格认证证明书原件到本国的日本使馆申请签证，并在签证有效期内入境日本。
6、获得经营管理签证。