海外待遇最好的央企？
中国海外建设公司（中国交通建设集团）因为中国海外建设公司是中国国务院直属的央企，拥有丰富的海外项目经验和专业技术，项目遍布全球，包括中亚、东南亚、非洲等地；同时也在海外市场具有较高的知名度和良好的声誉，获得了很多业界的好评和荣誉。
此外，该公司还在海外引进了一批高端人才，提高了公司的国际竞争力。
综上所述，中国海外建设公司是目前之一。
值得注意的是，中国央企海外待遇的好坏不仅仅取决于公司本身，还与其所处的行业和地理位置有关。
因此，具体情况需要具体分析。
目前是中海油。
因为中海油是国内最大的海洋石油勘探开发和生产企业，在全球范围内拥有众多的境外业务，员工福利待遇包括工资、保险、年终奖、住房、医疗等方面都很优越，同时中海油也非常注重员工的职业发展和培训，为员工提供了广阔的发展空间。
此外，海外待遇好的央企还包括中石化、中石油等企业，这些企业也有着一定的优势和福利待遇，不同领域和岗位的需求也会有所不同，具体还需根据个人情况和意愿选择。
是中国石油化工集团公司因为中国石化是中国能源行业的龙头企业，拥有雄厚的资金实力和技术实力，在海外拥有广泛的业务覆盖。
其在海外的员工待遇非常优厚，包括高薪和高福利等方面，这得益于其雄厚的资金实力和对人才的高度重视。
值得一提的是，中国石化也致力于环保和可持续发展，积极推进清洁能源和低碳经济的发展，是一家具有社会责任感和环保意识的企业。
当然，其他央企的海外员工待遇也较为优厚，可以根据个人需求和行业特点做出选择。
中石油因为中石油是世界500强之一，是中国最大的石油和天然气生产商之一。
在国际市场上，中石油业务涉及石油、天然气、化工、新能源、贸易和金融等领域，海外业务覆盖了亚欧非美洲大部分国家和地区。
此外，中石油在海外拥有众多大型项目，在全球能源领域有重要的影响力和话语权。
值得一提的是，中石油的员工福利待遇也是最好的之一，包括高薪、丰厚的奖金、良好的工作环境和职业发展机会等。
所以，中石油是之一。
目前来看，中国石油化工股份有限公司（Sinopec）是之一。
因为Sinopec已经在全球30多个国家开展了业务，拥有数千名海外员工，公司提供了高水平的薪资和福利待遇，包括全额支付社会保险和住房补贴等。
而且Sinopec还注重员工职业发展，提供广泛的培训和晋升机会。
除了Sinopec，还有其他一些央企也在国际市场上拥有一定影响力和高水平的员工福利制度，值得关注和了解。
例如中国移动、中国工商银行等。
去国企央企有哪些途径？
想要进入国企央企，可以通过以下途径：
1. 招聘网站：国企央企会通过招聘网站发布招聘信息，可以通过招聘网站查询招聘信息并投递简历。
2. 校园招聘：国企央企会在高校进行校园招聘，通过校园招聘可以直接与企业接触，并有机会获得面试机会。
3. 社会招聘：国企央企也会通过社会招聘渠道招聘人才，可以通过招聘网站、招聘会等方式了解招聘信息并投递简历。
4. 内部推荐：国企央企内部员工可以推荐自己的朋友或亲戚进入公司工作，这通常是一个较为可靠的途径。
5. 海外招聘：一些国企央企也会在海外进行招聘，可以通过海外招聘渠道了解相关信息并申请。
需要注意的是，进入国企央企需要具备一定的专业知识和技能，同时也需要具备良好的综合素质和团队合作精神。因此，在寻找工作的同时，需要注重自身能力的提升和职业规划的制定。