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山西省人力资源和社会保障厅
1、山西省人力资源和社会保障厅机构职责 （一）拟订全省人力资源和社会保障事业发展政策、规划，组织起草人力资源和社会保障地方性法规、地方政府规章草案，并组织实施和监督检查。
2、导读：根据《中共山西省委、山西省人民政府关于印发山西省人民政府机构改革方案的通知》(晋发〔2009〕13号)，设立山西省人力资源和社会保障厅，正厅级建制，为省人民政府组成部门。
3、（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟定全省人力资源和社会保障事业发展规划和政策，组织起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。
山西省劳动与社会保障厅那年成立
中华人民共和国人力资源和社会保障部，通常简称人保部，是依据2008年第十一届全国人民代表大会第一次会议通过的《关于国务院机构改革方案的决议》在人事部和劳动和社会保障部的基础上建立的。
导读：根据《中共山西省委、山西省人民政府关于印发山西省人民政府机构改革方案的通知》(晋发〔2009〕13号)，设立山西省人力资源和社会保障厅，正厅级建制，为省人民政府组成部门。
年国家劳动和社会保障部成立，2010年，劳动和人事合并，目前这个部门叫做：中华人民共和国人力资源和社会保障部。
年3月31日，第十一届国务院成立的第13天，在原中华人民共和国人事部与中华人民共和国劳动和社会保障部的基础上新组建的中华人民共和国人力资源和社会保障部正式挂牌。这一天的到来并不突兀。
人力资源社会保障部于2008年3月31日成立。
劳动局通称人力资源和社会保障局。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局的主要职责是：贯彻国家、省、市有关劳动的政策、法规，组织实施全市制定的劳动发展规划和年度计划。
山西省人社厅在什么地方
1、编办在长风街原六十三军军部，现在叫省行政办公中心。
2、山西省人事厅是山西省政府的一个重要部门，主要负责人事管理和人才服务工作，包括制定和实施人力资源规划、人才政策，负责公务员管理、专业技术人员管理、事业单位人事管理制度制定和实施、人才开发政策和计划的制定和实施等职责。
3、笔试的时间、地点另行通知，将在山西省人力资源和社会保障厅网站发布公告。通过资格审查的报考者，持本人准考证和有效居民身份证到指定地点参加考试。 笔试内容包括综合知识和专业知识。满分 100 分，其中综合知识 30 分，专业知识 70 分。
山西社保24小时咨询电话
山西社保24小时咨询电话：0351-12333。为帮助公民、法人或其他组织方便、快捷地获取本机关的政府信息公开服务，山西省人力资源和社会保障厅政府信息分主动公开、依申请公开和不公开三类。
社保局热线电话是12333。社保局的电话是24小时服务的，按市话的标准进行收费，这种热线服务分为两种，其中一种是人工服务，时间为9：00-12：00，13：00-17：00，其他的时间是人工语音服务。
咨询社保应该拨打社保服务电话12333，自动服务24小时在线，人工服务在法定工作日的上午9到12点，下午的13到17点。
电话12333有人工服务，也是有自助服务。根据《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》规定：12333将主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。
-3046180、12333(如果在外地，要加区号0351）。
客服电话是0351-4958042。邮编：030001，传真：4958040。新冠肺炎疫情防控服务管理中心全面结合优化新冠肺炎疫情防控应急管理机制和“不开会”业务模式，推进12项常态化服务举措。
山西省人力资源和社会保障厅的内设机构
1、人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。
2、省人力资源和社会保障厅设22个内设机构：（一）办公室（信访工作办公室）。（二）政策法规处。（三）规划财务处。（四）就业促进与失业保险处（省人民政府劳动就业工作领导小组办公室）。（五）人力资源市场管理处。
3、山西省人力资源和社会保障厅机构职责 （一）拟订全省人力资源和社会保障事业发展政策、规划，组织起草人力资源和社会保障地方性法规、地方政府规章草案，并组织实施和监督检查。
4、人力资源和社会保障部设下列内设机构：办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。政策研究司。