本文目录一览：
- 1、猎聘网主要招聘什么人?
- 2、没学历找工作平台哪个靠谱
- 3、猎聘网找工作靠谱么?
- 4、[猎聘网定位高端人才,关注用户需求]猎聘网都是招高端人才吗
- 5、为什么有的公司前程无忧和猎聘网招的岗位不一样
- 6、猎聘已读不回是不是没希望
猎聘网主要招聘什么人?
在戴科彬看来，一般的招聘网站走低端路线，用人单位和求职者发布信息后，大多数石沉大海、不了了之。
猎聘网主要针对中高端人群的，和智联卓聘网一样，都是找高薪工作的平台。
猎聘网里面有求职者、猎头、HR是一个职业发展平台，应该不单纯是简单的招聘网站，像智联、51job都是单纯的招聘网站，而新兴的周伯通、拉勾网，是专门垂直行业的招聘网站，如果你刚步入职场，建议选择智联，或者前程无忧、58同城。
猎聘网主要是做中高端人才招聘的，上面有企业直接招聘，还有猎头推荐。
猎聘网是做什么的 猎聘网于2011年上线，是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
没学历找工作平台哪个靠谱
1、普通人找工作比较靠谱的网站有智联招聘、58同城、猎聘网、赶集网、51job、好向圈等等。智联招聘 智联招聘是一家中端招聘网站，适合职能岗、中层、中高层管理者求职，网站中含有众多兼职岗位。
2、没学历找工作推荐前程无忧、智联招聘、58同城等等。前程无忧 成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。
3、个人感觉找工作选择前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网、boss直聘都不错。前程无忧 成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。
4、普通人找工作的网站有：智联招聘、前程无忧、58同城。智联招聘 智联招聘是一个规模比较大的网上招聘，想找好工作，就上智联招聘吧，上面的工作很多，而且福利待遇好。
5、，boss，赶集这几个网站上，都可以广撒网；记得要降低自己的要求和期待，你就可以找到合适的。
6、猎聘网：这个平台被定位为高端招聘人才，实际上普通岗位也挺多的，普通求职者在上面找工作的可能性并不大，比如专科学历的，但也不是绝对，只是概率问题。
猎聘网找工作靠谱么?
猎聘网上面有虚假职位，也有真实职位。虚假职位是猎头用来刷简历和刷积分的，因为有人接受职位推荐，那么猎头就可以免费查看那个人的简历以及联系方式，并且那个猎头就会获得平台奖励的金币，金币则又可以用来下载别的简历。
在这三个招聘软件，我还是觉得猎聘相对靠谱。
找工作靠谱的平台有：智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、猎聘网等。智联招聘 作为老牌招聘网站，界面设计较为难看，功能使用上也有一些不便，推荐系统也有些混乱。
[猎聘网定位高端人才,关注用户需求]猎聘网都是招高端人才吗
猎聘网则定位在高端人才，这群人年薪超过10万，其中很多人目前都是有工作的，他们在猎聘网上，大多是为了寻求更好的机会，从而为自己的职业发展做出更好的规划。
猎聘网是面向中高端人群的求职平台，上面的职位都是10w+年薪以上的，要求有一定的工作经验，类似的平台还有智联旗下的中高端人才智联卓聘网，都是一个类型。
第一，人才定位，猎聘网的简历都是定位在中高端人才的简历上，所以就可以已经把低端人才区分开来，猎聘网更适合找一些中高端职位的管理或技术类的人才。
为什么有的公司前程无忧和猎聘网招的岗位不一样
猎聘和前程无忧的话从字面意思可以了解，前程无忧的涉及面更广，就业的岗位更多样化，而猎聘网专门做定项及高端的岗位，如果以前没做过，建议还是做前程无忧，待有了人脉后再做权衡。
前程无忧前程无忧的岗位范围非常广泛，涵盖了很多不同种类的基础性工作，就像服务行业等方面的。所以，在前程无忧软件中有很多岗位所需的门槛不高。
面试是一个折磨人的过程，两个月颗粒无收，很容易对自我产生怀疑。其实，大可不必。面试官没有看中你，并不是你不够优秀，而是与岗位不匹配。这个时候，已经不是面试的事了，考验的更是你的耐心，自信心。
猎聘已读不回是不是没希望
1、说明自己的简历方面，要么就是被隐藏了，要么就是得不到相关，hr的重视。在简历方面应该多突出自己的优势，自己倾向的行业，或者自己以往做过的一些项目。
2、一，HR查看了你的简历，但是觉得你的简历与这个职位的匹配度不高，所以不打算邀请你来面试，就直接打开另一份简历，继续找合适的人选。
3、在猎聘网上，如果显示对方刚刚回复过，意味着该求职者或招聘方最近刚刚回复了消息。这通常表明对方正在积极参与交流，并可能对你的应聘或招聘感兴趣。这是一个积极的信号，你可以继续与对方进行沟通。
4、BOSS还有已读未读的功能，所以大家都默认了如果对方迟迟已读不回复消息代表你和公司并不匹配。所以现在用BOSS找工作的人也越来越多了，大家喜欢这种直接对接的方式。这样不浪费时间。
5、首先明白hr已读不回的原因，无非就是三个： 简历和岗位不匹配； 岗位暂时招满，但是没下架； 每天收到打招呼的人太多，但是你的打招呼用语没有脱颖而出。
6、求职者投递简历无回应原因有几个：求职者与招聘方所需职位要求不符，招聘方认为不符合岗位需求；求职者投递时招聘方已经找到合适人选未及时更新相关信息；求职者投递的招聘单位的招聘信息作假，长期招聘实为广告。